Tanja Kermis M.A.

Als diplomierte systemische Coach und Kursleiterin begleite ich Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen mit einem ganzheitlichen Blick. Mich interessiert nicht nur die einzelne Fragestellung, sondern auch das Zusammenspiel dahinter: die persönliche Geschichte, Beziehungen, berufliche Rollen, innere Muster und die Systeme, in denen Menschen leben und arbeiten.

Jeder Mensch bewegt sich in unterschiedlichen Kontexten. Was im beruflichen Alltag belastet, kann mit Erwartungen im privaten Umfeld verbunden sein. Was in einer Beziehung schwierig wird, kann sich auf die eigene Energie, die Selbstwahrnehmung oder das Handeln in der Arbeitswelt auswirken. Diese Zusammenhänge wahrzunehmen und einzuordnen, ist ein wichtiger Teil meiner Arbeit.

Dabei geht es nicht darum, alles gleichzeitig verändern zu müssen. Vielmehr suchen wir gemeinsam nach dem Punkt, an dem eine Veränderung wirklich Wirkung entfalten kann.

Ich verstehe Coaching als partnerschaftlichen Prozess. Gemeinsam klären wir, wo Sie heute stehen, was Sie verändern möchten und welche Ressourcen Sie bereits mitbringen. Dabei passe ich die Begleitung an Ihre persönliche Situation an und finde mit Ihnen die richtige Flughöhe: mit Weitblick auf das Ganze und zugleich mit Aufmerksamkeit für das, was im Moment konkret gebraucht wird.

Als Sparringpartnerin unterstütze ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Ziele zu schärfen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Hinderliche Muster, innere Blockaden oder äussere Stolpersteine dürfen dabei ebenso Platz haben wie Stärken, Erfahrungen und bereits bewährte Strategien.

Ich arbeite lösungs- und ressourcenorientiert. Das bedeutet: Wir schauen nicht nur darauf, was schwierig ist, sondern auch darauf, was Sie trägt, was Ihnen bereits gelungen ist und welche Möglichkeiten sich daraus entwickeln lassen.

Veränderung beginnt oft mit einer Frage: So wie es heute ist, soll es nicht bleiben – aber wie soll es stattdessen werden?

Im Coaching schaffen wir Raum, um den Ist-Zustand ehrlich zu betrachten und einen gewünschten neuen Zustand greifbar zu machen. Gemeinsam definieren wir Ziele, entwickeln passende Schritte und prüfen regelmässig, was sich verändert hat und was noch Unterstützung braucht. Dabei nutze ich einen breiten, erprobten Methodenkoffer, der sich an Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Anliegen und Ihrer aktuellen Lebenssituation orientiert.

Meine Begleitung kann sich auf persönliche Themen, Beziehungen, berufliche Fragen, Rollen in Organisationen oder Herausforderungen in der Führung beziehen. Im Zentrum steht dabei immer der Mensch: als eigenständige Persönlichkeit, als Teil eines Systems und als jemand, der sein Leben und sein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten kann.

Mein Fokus liegt auf Menschen in ihren Beziehungen und Systemen. Das kann die Zusammenarbeit im Team betreffen, die eigene Rolle als Führungsperson, die Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen oder den Wunsch, den eigenen Weg klarer und stimmiger zu gestalten.

Ich begleite Menschen dabei, ihre Handlungsspielräume zu erweitern, ihre Ressourcen zu stärken und Veränderungen nachhaltig im Alltag zu verankern. Denn Entwicklung wird dann wirksam, wenn sie nicht nur verstanden, sondern Schritt für Schritt gelebt werden kann.